Es lässt sich schon lange nicht mehr leugnen: Burnout ist leider zu einem wachsenden Phänomen geworden. Doch Angst und Verleugnen sind garantiert der falsche Weg, um sich zu schützen. Vielmehr gilt es gerade für Topleistungsträger, sich bereits in guten Zeiten – und vor allem gerade in herausfordernden Zeiten wie diesen – bewusst mit dem Thema auseinanderzusetzen und so einem Zusammenbruch vorzubauen.

Denn: Topführungskräfte und Leistungsträger können durch die Entwicklung von Selbst-Führungskompetenzen Burnout proaktiv vorbeugen – und gleichzeitig langfristig Spitzenleistung ermöglichen! Dies zeigen die Ergebnisse unserer Studie „Feuer und Flamme“, die seit Januar 2009 vorliegen. Mit den von uns evaluierten Führungskompetenzen werden Fähigkeiten vermittelt, die es braucht, um mit den Führungsanforderungen in Zeiten der Wirtschafts- und Finanzkrise professionell umzugehen!

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Teil 1: Führen in der Krise - Leadership Fitness statt Burnout
Teil 2: Fünf Strategien für Leadership Fitness statt Burnout - Beleuchtung der relevanten Kompetenzen

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