Empowering peoplein dynamic relations.
Für alle unsere Consultants gilt: Die systemische Haltung ist entscheidend. Da wo es zielführend ist, bewegen wir uns fluide im Prozess und passen uns hochflexibel an. Gleichzeitig beziehen wir auch konsequent Standpunkt. Da wo es nötig ist. Für maximale Wirksamkeit. Das sind die besten Voraussetzungen für exzellentes Change Consulting. Darum verwandelt sich das Berater Team von NAVO nach Maß für ein Mandat – weil es interdisziplinär ist und vorgeht. Mit qualifizierten Experten auf unterschiedlichen Gebieten. Mit weiter Bandbreite zuverlässig wirkender Methoden. Für unterschiedliche Themen und Branchen. Für Vorhaben jeder Größe. Für Exzellenz auf allen Ebenen.
Unser Team
Jürgen Ress
Inhaber von NAVO Consulting mit Fokus auf Top Management Beratung Organisational Change und Executive Coaching.
Berufsausbildung
> Diplomkaufmann – Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und Organisation an der Universität Passau
> Bankkaufmann
Professionalisierungen
> Professionalisierung zum systemischen Unternehmensberater bei der Beratergruppe Neuwaldegg, Wien
> NLP-Practitioner zertifiziert nach DVNLP
> Professionalisierung in systemischer Strategiearbeit bei osb international, Wien
> Hypnosystemischer Coach – Milton Erickson Institut, Innsbruck
> Qualifizierter Marketingspezialist (CIM)
> Weiterbildungen in Mitarbeiter- und Teamführung, Systemische Aufstellungsarbeit
Berufserfahrung
> seit 2018 alleiniger geschäftsführender Gesellschafter NAVO Consulting
> 2006 bis 2017 Geschäftsführender Partner NAVO Consulting
> 2002 bis 2006 geschäftsführender Gesellschafter conlab. Unternehmensberatung
> 1998 bis 2002 Geschäftsführender Gesellschafter cwerk GmbH – Beratungsgesellschaft für neue Medien
> 1995 bis 1998 Produktmanager Elektronische Medien Microsoft GmbH
> 1994 bis 1995 Brandmanager Snowboard Tom & Tobi Handels GmbH
Beratungsschwerpunkte
> Nachhaltige, authentische Veränderung in Organisationen
> Top Management Beratung bei der nachhaltigen Veränderung von Organisationen
> Executive Coaching / Business Sparring / Segelcoaching
> Change Management & Unternehmensentwicklung
> Innovation und Strategie
> Post Merger Integration
Branchenerfahrung
> Automobil
> Banken und Finanzdienstleistung
> Elektrotechnik
> Energieversorgung
> Informationstechnologie
> Maschinen- und Anlagenbau
> Messe
> Medien
> Metallverarbeitende Industrie
> Pharmaindustrie
> Textilindustrie
> Unternehmensberatung
> Werbung
Ausgewählte Referenzen
> Post Merger Integrationsprojekt
UCB Pharma GmbH / Schwarz Pharma Deutschland GmbH
> Unternehmens- und Kulturentwicklung
LEW AG, Merck Finck Treuhand AG, UCB Pharma GmbH, Bayer Animal Health GmbH
> Projekt Organisational Fitness
W.L. Gore & Associates GmbH
> Strategie und Innovation
Linde AG, UCB Pharma GmbH, interhyp AG, Bayer AG
> Executive Coaching
4SC AG, Bayer AG, LEW AG, Publicis Pixelpark GmbH, Merck Finck Treuhand AG, UCB Pharma GmbH
Veröffentlichungen
> Gelebte Werte – Zukunft für Unternehmen, zfo Zeitschrift Führung + Organisation
> Führen in stürmischen Zeiten, LO Lernende Organistion
> Akquisitionserfolg durch passendes Fusions-Design, perspektive:blau
Dozententätigkeit
> ÖPWZ Österreichische Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeitszentrum
> ZfU International Business School, Schweiz
> Management Circle AG
Oliver Kremers
Senior Berater bei NAVO Consulting mit Fokus auf Organisational Change, Einzelcoaching und Unternehmensnachfolge.
Berufsausbildung
> Diplomkaufmann – Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln
Professionalisierungen
> Professionalisierung zum systemischen Unternehmensberater bei der Beratergruppe Neuwaldegg, Wien
> zertifizierter Coach – bei artop GmbH
(nach den Richtlinien des Deutschen Bundesverband Coaching e.V.)
Berufserfahrung
> seit 2010 Senior Berater bei NAVO Consulting
> umfangreiche Führungs- und Projekterfahrung in Konzernen (u.a. Deutsche Telekom) und mittelständischen Unternehmen
> betriebswirtschaftlich-systemische Beratungsexpertise in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Organisation, Strategie, Controlling, Rechnungswesen, Corporate Finance
Beratungsschwerpunkte
> Unternehmensentwicklung und Changemanagement
> Innovation und Strategieentwicklung
> hierarchieübergreifende Teamentwicklung / Teamcoaching
> Coaching
> betriebswirtschaftlich-systemische Beratungsexpertise in den Bereichen Corporate Finance, Controlling, Rechnungswesen, Familienunternehmen
Branchenerfahrung
> Automobilzulieferer
> Banken und Finanzdienstleistung
> Elektrotechnik
> Informationstechnologie
> Maschinen- und Anlagenbau
> Medien
> Pharmaindustrie
> Textilindustrie
Ausgewählte Referenzen
> Konzeption und Durchführung eines 1-jährigenTeamentwicklungs-/Professionalisierungs-Prozess des HR-Teams der H.C. Starck GmbH
> operative Durchführung Organisationational Fitness Prozess für die W.L.Gore & Associates GmbH
> Konzeption und Durchführung diverser Teamentwicklungsprozesse für die UCB Pharma GmbH, Janssen Cilag GmbH, Bayer Animal Health
> Konzeption und Durchführung von Unternehmensentwicklungsmaßnahmen
für die Fotoformplus GmbH
> Durchführung von Führungskräfte-Einzelcoachings und strukturierten Auszeiten (Organisational Fitness Maßnahmen) für Bayer Animal Health, Janssen Cilag GmbH
Dozententätigkeit
> Lehrbeauftragter an der Hochschule Niederrhein am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie im Fachbereich Wirtschaft
Mitgliedschaften
> Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e.V.
Michaela Brugger
Senior Beraterin bei NAVO Consulting für Persönlichkeitsentwicklung, Einzelcoaching und mentale Gesundheit.
Berufsausbildung
> Master of Science (MSc.) – Studium der Psychologie an der UMIT – Private Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik, Hall in Tirol
> Master of Arts (MA) – Studium der Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Donau-Universität Krems
> Internationale Betriebswirtschaftslehre (FH – Krems) mit einem Auslandsemester an der Universität Plechanow in Moskau, Russland
Professionalisierungen
> Psychologische Beratung (Lebens- & Sozialberaterin in Ausbildung, Österreich)
> Hypnosystemische Konzepte für Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und Organisationen (Milton Erickson Institute, Innsbruck)
> Persönliche Weiterbildungsseminare im Bereich MBSR und positiver Psychologie
> Ausbildung zur Mentaltrainerin an der Akademie für mentale Fitness, Deutschland
> Landesskilehrerausbildung beim Salzburger Skilehrerverband
> Ausbildung zur Hochtoureninstruktorin beim Österreichischen Alpenverein
Berufserfahrung
> umfangreiche Führungs- und Projekterfahrung auch international in Konzernen (u.a. Swarovski) und mittelständischen Unternehmen
> betriebswirtschaftlich-systemische Beratungsexpertise in den Bereichen Marketing und Vertrieb sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Beratungsschwerpunkte
> Coaching
> Persönlichkeitsentwicklung
> Mental Health
> emotionales Leadership
> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisational Fitness und Resilienz
> Stress- und Burnout Prävention
> Teamentwicklung / Teamcoaching
Branchenerfahrung
> Maschinen- und Anlagenbau
> Medien
> Schmuckindustrie
> Textilindustrie
Sven Zeising
NAVO Netzwerkpartner mit Fokus auf organizational Transformation, Mindfulness, Einzel- und Teamcoaching.
Berufsausbildung
> Master of Business Administration – Studium der Betriebswirtschaftslehre Bergische Universität Wuppertal
> Master of Organizational Psychology – Studium Organizational Psychology an der FernUniversität Hagen
Professionalisierungen
> Systemic Coaching Certification (Trigon Entwicklungsberatung)
> Ashridge Executive Education – Masters Programme Organizational Development & Change (Hult International Business School)
> Trainerausbildung für Mindfulness in Organisationen (Mindful Leadership Institut / Trigon)
Berufserfahrung
> mehr als 15 Jahre Führungserfahrung als Head of HR bei Grünenthal, Bayer und UCB
> Change Management Lead – HR Integration bei Bayer
> Global HR Business Partner UCB
Beratungsschwerpunkte
> Organizational Transformation
> HR Empowerment
> HR Operations
> Mindfulness
> Coaching
> Teamentwicklung / Teamcoaching
Branchenerfahrung
> Pharma
Caroline Willer
Senior Beraterin bei NAVO Consulting für pferdegestützte Führungstrainings und Work Life Balance.
Hans-Dieter Vonau
Senior Berater bei NAVO Consulting mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung und Einzelcoaching.